近日，威廉希尔体育开展员工组织骨干座谈会，公司党委副书记戴媛媛、全体辅导员出席会议，各员工组织主席团成员参加会议并进行汇报交流。
戴媛媛对员工组织骨干一直以来的辛勤付出和奉献表示感谢，对员工心系组织发展的主人翁精神表示肯定，她指出，员工组织骨干是学院富有活力和创造力的员工代表，需要不断加强自身建设，提高组织发展。一要提高思想站位，发挥员工骨干榜样示范作用，为学院员工工作开展积极建言献策；二要增强凝聚合力，树立一体化共识，携手打造品牌亮点活动；三要钻研业务能力，在实践中全面提高综合素质，展现水电学子的“亮剑”精神和卓越风采。
会上，针对新学期活动开展、三校区员工组织构架、未来员工工作思考等内容，各员工组织依次进行汇报，各年级辅导员就年级活动开展需求与员工组织进行交流和对接，鼓励同学们在今后的学习和员工工作中继续发挥积极作用，加强不同年级、不同组织、不同校区间的沟通交流，确保各项活动顺利开展。
通过此次座谈会，各员工组织深入开展交流，全面了解新学期员工活动开展方向和重点工作，结合“水研联盟”“水电优才”等员工骨干培养平台，提高员工综合素质和能力水平，为员工成长成才保驾护航。今后公司团委将进一步开展系列员工骨干培养计划，为中国式现代化发展贡献水电学子的青春和力量。（文/笪步源；图/梁培德）
